تعتمد المنظمات على تحليل الوظيفة في اتخاذ القرارات المناسبة فيما يتعلق بإدارة الموظفين والاستقطاب كما تعتبر مخرجات تحليل الوظيفة بمثابة المصدر الأساس لتحديد معايير الأداء وكذلك توفير المعلومات المتعلقة بالموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطويرها وادارة الاجور والمزايا ........ والكثير ، في هذه الورشة سنتعرف عن مفهوم تحليل الوظيفة واستخداماته وأشكاله
تم إرسال رابط تعيين كلمة المرور إلى:
الرابط صالح لمدة ساعة واحدة فقط.
لإتمام تسجيل الدخول، أدخل رمز التحقق المرسل إلى:
قد يصل احياناً على البريد المهمل او JunkMail
